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村村戶戶興產業 扶貧扶智拔窮根

  9月,廣西壯族自治區百色市樂業縣百坭村2000畝砂糖橘現代農業核心示范區綠果掛滿枝頭,豐收在望!叭ツ甑仔藓昧送ù逅嗦,大卡車能直接開進果園,砂糖橘再也不愁銷路了!痹浀呢毨、現在的致富帶頭人班統茂對未來充滿信心。

  百坭村是深度貧困村,2015年建檔立卡貧困戶195戶894人,初始認定貧困發生率42.94%。在全國優秀共產黨員、時代楷模黃文秀生前擔任駐村第一書記期間,帶領全村在2018年實現88戶418名貧困群眾脫貧,貧困發生率下降為2.71%!澳壳叭暹有9戶34人未脫貧,力爭10月全部實現摘帽,不獲全勝決不收兵!秉S文秀接棒人、現任百坭村第一書記楊杰興表示。

  目前,樂業全縣已建成脫貧奔康產業園獼猴桃2萬畝、芒果1.2萬畝、油茶1.6萬畝,覆蓋了全縣8個鄉(鎮)88個行政村(社區),實現村村有產業基地、戶戶有產業支撐兩個“全覆蓋”! 

  “一村一特”產業扶貧成效好

  在縣級“5+2”和村級“3+1”特色產業的基礎上,大力引導貧困戶發展小種植、小養殖、小經營、小加工“四小產業”,逐步形成“一村一特”“一戶一品”,是樂業縣打造的產業扶貧新格局!耙酝顿Y少、周期短、見效快、效益高為目標,結合貧困戶實際進行分類指導,并將扶持、投入、管理、建設4項優惠政策貫穿產業發展全過程,確保見到成效!睒窐I縣農業農村局有關負責人介紹,目前,全縣發展“四小產業”的貧困戶達4232戶、占比31.6%,建成各類生產經營場地200多個,累計發放產業獎補1740余萬元。

  產業做起來了,如何規;、集約化發展是面臨的最大問題!爸挥行纬少|量標準和自己的產品品牌,才能在市場中占有一席之地!睏罱芘d說,產業發展需要大量資金支持,為此村里與農行百色支行積極對接,啟動了對全村每家每戶的資金需求調查,“不僅覆蓋了所有貧困戶,還延伸到非貧困戶!

  在農行百色分行副行長盧興杰看來,2018年獲得“鄉風文明紅旗村”稱號的百坭村有著良好的授信基礎!巴ㄟ^‘百戶千萬’信用村信用戶模式,收集全村農戶基本情況,采取調查入戶、村黨支部推薦、錄入系統、進入大數據、生成白名單、網上審批、網上申請放貸程序,農戶信用貸款幾秒鐘到賬,村民足不出村就能享受便捷的金融服務!北R興杰介紹,農行在百坭村布放惠農通服務點,2018年以來,累計發放農戶小額貸款16戶140萬元,支持農戶發展柑果、油茶、煙草等產業! 

  教育惠民扶貧先扶智

  精準扶貧,教育先行。近年來,樂業縣加大財政投入,支持教育優先發展,累計投入資金6億多元,加大校舍等基礎設施建設,不斷改善辦學條件,保障每個學生有學上、能上學、上好學。

  據樂業縣教育局相關負責人介紹,全縣對貧困學生資助政策主要分為學前教育、義務教育、普通高中教育、中等職業教育和高等教育五大類。在確保建檔立卡貧困家庭學生資助政策全覆蓋的基礎上,每個貧困學生還有幫扶教師,將扶貧與扶智、扶志有機統一。學校還結合國家營養改善計劃,每天每人補助4元,實現教育惠民政策全領域、全環節覆蓋。

  為徹底阻斷貧困代際傳遞,樂業縣通過對輟學學生及家長開展思想動員、法律宣傳教育等方式,勸導輟學學生返校上學,確保適齡兒童少年按時入學、不因貧輟學!皠穹抵皇强剌z保學的第一步,讓學生留得住、學得好、愛學校,才是我們的最終目標!睒窐I縣副縣長陳允剛說,全縣保證每一個返校學生有教室、有課桌、有住處,并針對各個學生的輟學原因,分類實施關愛保學行動,組織開展師生結對幫教、學生“手拉手”等活動,激發學生學習的內生動力。今年以來,樂業已實現全縣建檔立卡貧困家庭適齡少年兒童失學輟學人數動態“清零”目標任務! 

  打造一支永不走的扶貧工作隊

  今年是脫貧攻堅決勝之年,為避免脫貧攻堅工作結束、駐村第一書記撤回后,村干部“無所適從”、村級事務處理脫節等情況,順利實現脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,樂業縣率先在廣西探索開展村干部職業化管理,即在保持身份不變的前提下,對全縣88個村(社區)“兩委”定工和半定工干部全部參照公職人員管理,并建立了報酬有保障、管理有制度、工作有考核、進退有標準的村干部管理制度。

  “對村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任基本報酬參照公務員副科工資標準發放,將每月基本報酬從1800元提高到3967元,其他定工、半定工村(社區)干部基本報酬從每月900元提高到2400元!笨h委組織部相關負責人介紹,同時增加集體經濟發展創收獎勵和“鄉村振興·爭創五旗”成效獎,每年按照當年村級集體經濟經營性新增收入部分的15%對村干部進行獎勵。

  同時,全縣創新村黨組織書記公開選拔制度,對需調整撤換的村黨組織書記崗位,如本村無合適人選,采取向社會公開選拔的形式進行補齊配強,著力打破村黨組織書記選拔地域、身份、職業限制,并制定一系列配套規范制度,每年年底由縣委組織部牽頭組織黨員群眾、村民代表對村干部履職情況等進行民主測評,切實用好考核“指揮棒”、把好業績“標尺桿”,讓村干部聚力主責主業。

  在村干部職業化管理工作推動下,全縣34個村2.5萬多名貧困群眾實現高質量脫貧,貧困發生率在去年年底下降到1.81%。

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